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인재채용
인사제도
인재채용
영업직군 전체의 전문성과 역량강화를 통한 영업역량의 Level-UP을 통해
최고를 지향하는 열정을 가진 프로 영업사원 육성
경쟁력있는 제약영업 전문인(MR:Medical Representative)으로 육성하기
위하여 영업활동에 필요한 기초지식부터 전문분야까지 체계적이고
다양한 교육과정을 운영합니다.
제품에대한지식
제약산업, 의약지식 및 약리에 대한 지식
영업 Skill(Selling Skill, Communication, Presentation, Negotiation Skill)
매너/에티켓 등 기본 소양 교육
Management 교육(Coaching & Leadership)
개인별 역량강화를 통하여 전문성과 역량을 겸비한 개개인의
전문 인력화를 추구합니다.
R&D, 생산, 관리 등 직무별 해당분야의 전문가로 성장하기 위하여 필요한
지식을
체계적으로 습득할 수 있도록 기본교육부터 전문교육까지 직무별
교육체계를
수립하여 맞춤형 교육을 제공하고 있습니다.
기본교육 : 해당 직무를 수행하기 위해 반드시 이수해야 할 기초교육
(신입사원~2,3년차)
핵심교육 : 기본교육 이수 후, 해당 직무에 대한 전문성 확보를 위해 반드시 이수해야 할 교육(중견사원)
전문교육 : 해당 직무에 대한 전문성 심화를 위해 반드시 이수해야 할 교육
(관리자금/선임사원)